SUSTAINABILITY 会社としての取り組み

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感謝を伝える文化
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健康経営宣言

グッドモーゲージ株式会社は、「経営方針1.グッドモーゲージの財産は人である」の基本理念に基づき、
従業員が心身ともに健康であり、個性を尊重しながら個人の能力を最大限に発揮することが、
企業の発展につながると考えます。
社員の健康の保持・増進活動を前進させ、会社・従業員が一体となって、健康づくりを推進していきます。
さらには、当社の健康に関する様々な事業活動を通じて、
世の中全ての人の健康づくりに資することで社会に貢献していきます。

グッドモーゲージ株式会社
代表取締役　横山信治
令和2年6月25日

健康経営宣言

健康経営優良法人を取得

令和7年3月10日付において、弊社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
令和2年5月に企業として健康宣言し、健康経営活動を行って参りました。その活動内容が認められ、この度、経済産業省の認定資格である「健康経営優良法人」の資格を取得する事が出来ました。今後も、社員の健康維持・推進のため活動を続けて参ります。

銀の認定を取得

令和7年10月1日付において、弊社は協会けんぽ　東京支部の「健康企業宣言」事業において「銀の認定」を取得致しましたので、ここにご報告申し上げます。
今後も引き続き、「社員の健康の保持・増進活動を前進させ、会社・従業員が一体となって、健康づくりを推進していきます。」という認識を社員全員で強く持ち、様々な取り組みを行って参ります。

『Sport in Life コンソーシアム』に加盟

弊社はスポーツ庁が推進する「Sport in life コンソーシアム」に加盟いたしましたので、ここにご報告申し上げます。

＜ご参考＞Sport in Life コンソーシアムとは
スポーツ庁では、2020年東京オリパラ大会の機運を生かし、2021年度末までに国民のスポーツ実施率65%（スポーツ実施者を新たに1,000万人増加）の達成に向け、地方自治体、スポーツ団体、経済団体等オールジャパンでスポーツ振興に取り組んでいます。
この目標の実現に向けて、上記の趣旨に賛同した関係団体でコンソーシアムを構成し、コンソーシアム加盟団体によるスポーツ実施者増加に向けた取組や、加盟団体間の連携・情報共有などをサポートをしていきます。
■Sport in Lifeコンソーシアム（出典：スポーツ庁ホームページ）

取り組み内容

社内の部活動、スポーツイベントの実施

社員が体を動かす機会及び、支店間の社員コミュニケーションの場の提供を目的として、月に1回程度のイベントを開催しております。

フットサル部
野球部

ボウリング大会
社員総会

社員の成長を支える充実の研修制度

グッドモーゲージ株式会社では、社員一人ひとりのスキル向上とキャリア形成を支援するため、年間70回以上の社内研修を実施しています。
社長自らが行う研修や、実務に直結する営業研修、新卒向けの基礎研修まで、多彩なプログラムを用意。
さらに、営業ロールプレイング大会などの新しい取り組みもスタートし、実践的な営業力の強化を図っています。
社員が互いに刺激し合いながら、成果と成長を実感できる環境づくりに力を入れています。

感謝を伝える文化

サンクスカード制度は、「ありがとう」の気持ちを形にして伝えるための仕組みです。
社員同士で日々の小さな助けや気配り、感謝した出来事をカードに書き、お互いに送り合います。
このカードは単なるメッセージではなく、1枚につき100円の支給という形でも還元されるため、言葉と行動の両方で感謝が循環します。
日常の業務の中で「助けられた」「嬉しかった」という瞬間を忘れず記録・共有することで、職場全体に温かい雰囲気が広がり、チームワークや信頼関係の向上にもつながっています。